「マコム・プラニング株式会社」に入社するまでは、12年程バンド活動をしていたのですが、この仕事を一生続けるのは難しいと判断して転職を決めました。福祉業界で働いた経験はありませんが、もともと子供が好きでしたし、バンド活動中に児童福祉施設へ演奏に行っていた事もあり、業界に対する興味があったため、転職するなら障がいのある子供に携われる職場が良いと考えていました。そんな時に「マコム・プラニング株式会社」の求人を見つけて、将来的に施設長や管理職へキャリアアップできる環境である事を知り、どうせやるならキャリアアップを目指したい、と思い応募しました。

施設の利用者様だけではなく、スタッフに対しても同じく「得意なことを伸ばす」という事を意識しています。それから、スタッフはもちろん利用者様も人によって様々な個性を持っているので、何事に対しても否定しないように気を付けていますね。その人に合った接し方をしたり、その人の気持ちに寄り添った態度で向き合えるように心がける事が大事だと考えています。

キャリアアップしやすい環境がやりがいだと思います。私の場合、入社して6年程で児童指導員から施設長になり、そして現在では統括マネージャーのポストに就いています。もちろんキャリアアップと共に給与も上がりますし、モチベーションを高く保てる環境ですね。また、利用者様の成長を近くで見られるというのも大きな魅力だと思います。

障がいに興味を持った時、様々な本を読んだり動画サイトを観て勉強していた時期があったのですが、実際に現場で働いてみると、同じ自閉症でも人によってタイプが異なるなど新しい発見や学びが多くありました。障がいに対する知識や視点が前向きになりましたね。それから、保護者様への対応や接客に近い業務もあるため、対人スキルも身につけられました。

利用者様の成長と共に自身の成長も実感できるのが、この仕事の魅力だと思います。また、キャリアアップを目指せる環境ですので、ゆくゆくは新施設の施設長やエリアマネージャーとして活躍する事も可能です。

特に「ウィックカレッジ」では2024年4月から就労移行支援事業が新たにスタートするので、オープニングスタッフとして共に新たな事業を作り上げていってくれるような方をお待ちしています！