プライベートを大切にできる環境です！
当社で働くスタッフに対して、私達は「働く時は働き、休む時はしっかり休んでリフレッシュして欲しい」と思っています。オンとオフのメリハリがつけられずにスタッフが疲れていては、利用者様ときちんと向き合い密な支援を提供する事ができません。そのため、当社では完全週休2日制＋GW休暇（暦通り）、夏季休暇、年末年始休暇と休日を充実させ、年間休日は120日以上！残業も多くて1日30分程度と少なく、プライベートを大切にしながら働く事ができますよ。また、産休・育休制度なども導入しているため、ライフステージが変わっても生活スタイルに合わせた勤務が可能です。利用者様が笑顔で楽しく過ごせる空間を作るには、まずスタッフが本気で楽しめる環境作りから。そんな想いがあるからこそ、働きやすさにはこだわっています。
キャリアアップも目指せます。
入社後は、基本的にOJT研修で仕事の流れを覚えていただきます。温厚でフレンドリーなスタッフが多いので、焦らず一つずつ出来る事を増やしていってくださいね。もちろん、分からない事や困った事があれば遠慮せず何でも気軽に相談してください！また、入社後に「児童発達支援管理責任者」の資格取得条件を満たした方は、会社支援で資格を取得でき、働きながらキャリアアップも目指せます。また、あなたの努力や成長は見逃さず年1回の昇給と年2回の賞与で還元するため、モチベーションを維持しながら働く事ができますよ。
こんな方をお待ちしています！
「このこのアート」では、アート活動による自己表現力を養い自己肯定感を高め、得意なことを見つけて伸ばす支援を指針としており「とろんこアカデミー」では、学ぶことで自信をつけ、チャレンジを行える心を養う事を指針としています。さらにこの2つのブランドでは、児童と家庭のライフステージに応じた情報を提供する「家族支援」、健常者や障がい者の枠組みを超えてあらゆる個性を持った者が理解し合う「地域共生」、企業の障がい者枠雇用を理解し支援する「就労」、その児童に受容の有無があるかを確認し、当社の支援理念に基づき心のケアを行う「障害受容」を支援の基本としています。これらの方針を理解し、共感してくださる方であれば大歓迎！また「ウィックカレッジ」では、2024年4月から従来の生活訓練事業に加え就労移行支援事業がスタート。新事業の立ち上げという新たな一歩を共に踏み出してくださる方を歓迎します。
私達と共に「成長」を目指しましょう。
今後は「ウィックカレッジ」を複数展開し、障がいのある方が活躍できる場を増やしていく事が私達のミッションです。そして将来的には、健常者と障がい者の枠組みを超え、互いが社会の一員として支え合えるインクルーシブな社会を目指す事を目標としています。利用者様の成長を間近で支え、「できる」が増えた時には喜びを分かち合い、大変な時は助け合える、そんな仲間達と一緒に成長を目指してくれる方のご応募をお待ちしています。
